MS-700 spezialisiert sich auf Teams-Governance, Richtlinien, Kollaborationsverwaltung, Purview-Compliance für Teams und Kommunikations-Fehlerbehebung. MS-102 deckt den gesamten Microsoft-365-Mandanten ab, einschliesslich Teams als einen Workload unter Identität, Defender, DLP, Aufbewahrung und allen M365-Diensten.
MS-700 spezialisiert sich auf Teams: Es deckt Teams-spezifische Governance, Richtlinienkonfiguration, Kollaborationsverwaltung, Purview-Compliance-Kontrollen für Teams-Daten und Kommunikations-Fehlerbehebung ab. Es ist die richtige Zertifizierung für Administratoren, deren primäre Verantwortung die Teams-Governance und -Bereitstellung ist.
MS-102 deckt den gesamten Microsoft-365-Mandanten ab, einschliesslich Teams als einen Workload unter vielen, neben Exchange, Defender, DLP, Identität und Aufbewahrung über alle M365-Dienste hinweg. Es führt zur Zertifizierung Microsoft 365 Administrator.
Administratoren, deren primäre Verantwortung die Teams-Governance und -Bereitstellung ist, sollten zuerst MS-700 anstreben. Wer für die gesamte M365-Umgebung verantwortlich ist (Identität, Sicherheit, Compliance und alle Workloads), sollte MS-102 anstreben.
Der häufigste Fehler bei der Wahl zwischen MS-700 und MS-102 ist eine Rollen-Fehlanpassung. Teams-Administratoren, die zuerst MS-102 versuchen, verbringen zu viel Zeit mit Exchange-, DLP- und Identitäts-Workloads, die sie in der Praxis noch nicht verwalten, was die Szenariofragen ohne Grundlage lässt. MS-700 zuerst gibt der Administratorin oder dem Administrator tiefe Workload-Expertise, die die workloadübergreifenden Governance-Fragen in MS-102 weit einfacher zu bewerkstelligen macht.
Gut aufgestellte Organisationen ordnen diese Zertifizierungen bewusst in einer Reihenfolge an: MS-700 für die Teams-Administratorin oder den Teams-Administrator, die die Kollaborations-Governance verantworten, dann MS-102, wenn diese Person bereit ist, den vollen Mandantenumfang zu übernehmen. Diese Reihenfolge spiegelt die tatsächliche Karriereentwicklung vom Workload-Spezialisten zum Plattformadministrator wider.
Diese Schulung bereitet die Teilnehmenden darauf vor, Microsoft-365-Mandanten, Identitäten, Sicherheitskontrollen und Compliance-Workflows in produktiven Umgebungen zu administrieren. Sie behandelt die operative Realität von hybrider Identität, Endpunktzugriff, Bedrohungsgefährdung und Aufbewahrungspflichten über die Microsoft-365-Dienste hinweg. Die Teilnehmenden bearbeiten Mandantenkonfiguration, Synchronisierungsentscheidungen, Defender-Betrieb und Purview-Durchsetzungsentscheidungen, die die tägliche Administration betreffen. Abilene Academy vermittelt die Schulung durch aktive Berater, die aus Umsetzungs- und Betriebserfahrung unterrichten, nicht nur aus der Theorie. Sie richtet sich an Fachleute, die die Rolle des Microsoft 365 Administrators anstreben, nachdem sie mindestens einen rollenbasierten Microsoft-365-Administratorpfad abgeschlossen haben.
View courseEintägige Schulung, die Grundlagenwissen zu Microsoft 365 und Cloud-Diensten vermittelt. Sie behandelt die Funktionen von Microsoft 365, Sicherheit, Compliance, Datenschutz und Abonnementmodelle. Sie bereitet auf die Prüfung MS-900 Microsoft 365 Certified: Fundamentals vor.
View courseDie MS-700 Prüfung testet die Konfiguration von Teams-Governance-Richtlinien, die Bereitstellung von Teams mit Identitäts- und Netzwerkabhängigkeiten, die Verwaltung interner und externer Zusammenarbeit, die Umsetzung von Purview-Compliance-Kontrollen sowie die Behebung von Problemen bei Messaging und Besprechungen. Die Bestehensgrenze liegt bei 700.
byTania POSTIL
Die MS-700 Prüfung führt zur Zertifizierung Teams Administrator Associate, die die Fähigkeit bestätigt, Microsoft-Teams-Umgebungen zu konfigurieren, bereitzustellen und zu verwalten. Zertifizierte Administratoren konfigurieren Governance-Richtlinien, verwalten Kollaborationseinstellungen, setzen Purview-Compliance-Kontrollen um und beheben Kommunikations-Workloads. Die Bestehensgrenze liegt bei 700.
byPhani SRIPADA
MS-700 richtet sich an Microsoft-365-Administratoren, die Teams-Governance und -Compliance verwalten, an Collaboration Engineers, die Teams in Unternehmensumgebungen bereitstellen, an IT-Operations-Manager, die prüfbare Konfigurationen benötigen, sowie an Sicherheits- oder Compliance-Analysten, die Teams-Kontrollen validieren. Erfahrung mit Microsoft-365-Administration und Entra ID ist erforderlich.
byTania POSTIL
Die MS-700 Prüfung testet die Konfiguration von Teams-Governance-Richtlinien, die Bereitstellung von Teams mit Identitäts- und Netzwerkabhängigkeiten, die Verwaltung interner und externer Zusammenarbeit, die Umsetzung von Purview-Compliance-Kontrollen sowie die Behebung von Problemen bei Messaging und Besprechungen. Die Bestehensgrenze liegt bei 700.
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