Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist — getrieben durch regulatorischen Druck, Erwartungen der Belegschaft und erhöhte Rechenschaftspflicht der oberen Führung — zu einer zentralen Governance-Frage geworden. Seit der Ablösung von OHSAS 18001 hat ISO 45001 das AGS-Management zu einem stärker risikobasierten, führungsgetriebenen und betrieblich integrierten Modell verschoben. Von Auditoren wird erwartet, nicht nur die Dokumentation zu überprüfen, sondern die Wirksamkeit der Steuerungen, die Arbeitnehmende unter realen Bedingungen schützen.
Diese Schulung ist für Fachleute konzipiert, die AGS-Managementsysteme in Umfeldern auditieren müssen, in denen Gefährdungen, rechtliche Pflichten und betriebliche Risiken stark variieren. Die Teilnehmenden lernen, die ISO-45001-Anforderungen durch die Linse eines Auditors zu interpretieren, Kapitel in Auditkriterien zu übersetzen und zu prüfen, ob AGS-Risiken wirksam ermittelt, gesteuert und überwacht werden.
Während des Lehrgangs folgen die Teilnehmenden dem vollständigen Auditlebenszyklus: Auditinitiierung, Stage-1- und Stage-2-Audits, Vor-Ort-Aktivitäten, Interviews mit Arbeitnehmenden und Management sowie Bewertung von Korrekturmassnahmen. Besondere Aufmerksamkeit gilt dem risikobasierten Auditieren, der Beteiligung von Auftragnehmern und Arbeitnehmenden, der Wirksamkeit betrieblicher Steuerungen und den Compliance-Pflichten.
Der Ansatz von Abilene Academy spiegelt reale Auditbedingungen wider. Praktische Übungen sind um realistische AGS-Szenarien aus Industrie-, Bau-, Dienstleistungs- und öffentlichen Sektoren herum aufgebaut. Rollenspiele bereiten die Teilnehmenden darauf vor, Auditteams zu steuern, schwierige Feststellungen zu kommunizieren und die Unabhängigkeit des Auditors unter Druck zu wahren.
Der Lehrgang schliesst mit der Steuerung des Auditprogramms und der Auditorenkompetenz und befähigt die Teilnehmenden, nicht nur als Auditoren, sondern als glaubwürdige Auditverantwortliche innerhalb der AGS-Governance-Strukturen zu agieren.
