Cybersicherheit

Digital Transformation Officer

Der Digital Transformation Officer befähigt Sie, digitale Transformationsprogramme zu steuern, Risiken zu behandeln und Ergebnisse messbar nachzuweisen. Kursdauer: 4 Schulungstage + 3-stündige Prüfung.

4 Tage + PrüfungPrüfung inklusive2.500+ ausgebildete Fachleute100 % Prüfungserfolgsquote120+ Länder

Vertraut von 600+ Organisationen

  • Airbus
  • IBM
  • EY
  • HSBC
  • Deloitte
  • KPMG
  • Nestlé
  • Novartis
  • Roche
  • PWC
  • Swisscom
  • SAP
  • Dell
  • Santander
  • Etihad Airways
  • Cartier

Was Sie in der Schulung Digital Transformation Officer lernen

Lernziele

  • Die grundlegenden Konzepte der digitalen Transformation und die zugehörigen Technologien erläutern, darunter künstliche Intelligenz, Cloud-Computing, Big Data, maschinelles Lernen, IoT und Blockchain
  • Die Ansätze und Methoden übernehmen, die zur Umsetzung von Strategien der digitalen Transformation in einer Organisation genutzt werden
  • Eine Organisation dabei unterstützen, eine Strategie zur digitalen Transformation wirksam zu gestalten, umzusetzen, zu überwachen und zu verbessern
  • Die Ergebnisse der Strategie zur digitalen Transformation überwachen und messen
  • Die Ansätze und Techniken erläutern und anwenden, mit denen eine digitale Kultur etabliert und die Transformationsstrategie kommuniziert wird

Wichtigste Lernergebnisse

  • Die grundlegenden Konzepte der digitalen Transformation und die zugehörigen Technologien erläutern, darunter künstliche Intelligenz, Cloud-Computing, Big Data, maschinelles Lernen, IoT und Blockchain
  • Die Ansätze und Methoden übernehmen, die zur Umsetzung von Strategien der digitalen Transformation in einer Organisation genutzt werden
  • Eine Organisation dabei unterstützen, eine Strategie zur digitalen Transformation wirksam zu gestalten, umzusetzen, zu überwachen und zu verbessern
  • Die Ergebnisse der Strategie zur digitalen Transformation überwachen und messen
  • Die Ansätze und Techniken erläutern und anwenden, mit denen eine digitale Kultur etabliert und die Transformationsstrategie kommuniziert wird

Kursbeschreibung

Die digitale Transformation ist längst keine freiwillige Initiative mehr. In den Jahren 2024 und 2025 ist sie ein Thema für die Leitungsorgane, getrieben von Wettbewerbsdruck, regulatorischen Erwartungen, Cyberrisiken und steigenden Kundenanforderungen. Dennoch gelingt es vielen Organisationen nicht, von fragmentierten Technologieprojekten zu einem kohärenten Transformationsprogramm zu gelangen, das geschäftlichen Mehrwert schafft.

Dieser Kurs richtet den Blick auf die Umsetzungsrealität der digitalen Transformation. Die Teilnehmenden erarbeiten, wie digitale Strategien im Unternehmensmassstab aufgebaut, gesteuert, finanziert und überwacht werden. Statt Technologien aufzuzählen, betont die Schulung, wie Entscheidungen getroffen, Zielkonflikte dokumentiert und Fortschritte gegenüber Führung und Aufsicht nachgewiesen werden.

Während des gesamten Kurses entwerfen die Teilnehmenden aktiv eine Roadmap für die digitale Transformation auf Basis eines realistischen Unternehmensszenarios. Sie analysieren vorhandene Fähigkeiten, identifizieren strukturelle und kulturelle Hürden, bewerten Transformationsrisiken und definieren messbare Ziele. Besondere Aufmerksamkeit gilt der Abstimmung digitaler Initiativen mit Betriebsmodellen, Change-Management-Strukturen und Leistungskennzahlen, die die Führung tatsächlich prüft.

Der Ansatz der Abilene Academy beruht auf Praxiserfahrung. Die Trainerinnen und Trainer fordern die Teilnehmenden auf, Prioritäten zu begründen, Annahmen zu dokumentieren und die Transformationsabsicht über technische und nicht-technische Stakeholder hinweg klar zu kommunizieren. Die Schulung verbindet Governance-Disziplin, risikobasierte Planung und Überwachungsmechanismen, die einer Prüfung durch die Geschäftsleitung standhalten.

Am Ende des Kurses sind die Teilnehmenden in der Lage, digitale Transformationsprogramme zu leiten, die strukturiert, belastbar und messbar statt nur ambitioniert sind. Das Ergebnis ist eine Transformationsstrategie, die sich umsetzen, überwachen und an veränderte organisatorische Realitäten anpassen lässt.

Programm der Schulung Digital Transformation Officer

Das Programm umfasst 4 Schulungstage, gefolgt von der 3-stündigen Prüfung.

Tag 1Einführung in die digitale Transformation

  • Ziele und Aufbau der Schulung
  • Einführung in die digitale Transformation
  • Digitale Ökosysteme
  • Digitale Geschäftsmodelle
  • Künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen, IoT und Blockchain

Tag 2Technologien, Ansätze und Methoden sowie Planung der Transformationsstrategie

  • Cloud-Computing und Big Data
  • Ansätze und Methoden der digitalen Transformation
  • Verwaltung digitaler Assets
  • Planung der Strategie zur digitalen Transformation
  • Analyse der aktuellen Situation

Tag 3Steuerung der Transformationsrisiken und Umsetzung der Strategie

  • Identifikation von Risiken der digitalen Transformation
  • Analyse, Bewertung und Behandlung von Transformationsrisiken
  • Gestaltung und Umsetzung der Strategie zur digitalen Transformation

Tag 4Kommunikation und Überwachung der Transformationsstrategie

  • Messung und Überwachung der Transformationsstrategie
  • Kulturwandel und Kommunikation der Transformationsstrategie
  • Digitale Transformation über Branchen hinweg
  • Abschluss der Schulung

Digital Transformation Officer Prüfung und Zertifizierung

Die PECB-Prüfung Digital Transformation Officer ist in jedem Format im Schulungspreis inbegriffen. Sie legen sie nach der Schulung ab; sie dauert 3 Stunden.

Prüfungsart
Multiple-Choice
Prüfungsdauer
3 Stunden
Mindestpunktzahl zum Bestehen
70 % erforderlich
Art des Zertifikats
Professional
Gültigkeit des Zertifikats
3 Jahre mit jährlicher Aufrechterhaltung
Zertifizierungsstelle
PECB

Die 5 Kompetenzbereiche

  1. Bereich 1Grundlegende Konzepte der digitalen Transformation
  2. Bereich 2Technologien und Methoden der digitalen Transformation
  3. Bereich 3Planung der Strategie zur digitalen Transformation
  4. Bereich 4Etablierung und Umsetzung der Strategie zur digitalen Transformation
  5. Bereich 5Überwachung der Strategie zur digitalen Transformation

Für wen sich Digital Transformation Officer eignet, und Voraussetzungen

Digital Transformation Officer richtet sich an diese Rollen: Leiter digitale Transformation, Chief Innovation Officer und Strategieberaterin oder Strategieberater.

  • Leiter digitale Transformation

    Digitale Transformation von der Strategie bis zur Umsetzung vorantreiben

  • Chief Innovation Officer

    Innovationsportfolios in messbare Ergebnisse überführen

  • Strategieberaterin oder Strategieberater

    Digitale Transformationsprojekte bei Kunden leiten

Führungskräfte und Verantwortliche, die in der digitalen Wirtschaft erfolgreich sein möchten, sowie Personen, die für die Transformation der Unternehmensabläufe durch digitale Technologien verantwortlich sind.

IT-Fachleute oder Beratende, die ihr Wissen zu digitalem Design und digitaler Strategie erweitern möchten, um Transformationsinitiativen zu unterstützen, sowie Führungskräfte der C-Ebene in den Bereichen Digitales, Information, Marketing und IT, die verstehen müssen, wie digitale Technologien Geschäftsprozesse verändern.

Voraussetzungen

Keine formalen Voraussetzungen.

Digital Transformation Officer: Formate, Sprachen und Dauer

Digital Transformation Officer dauert 4 Schulungstage + 3-stündige Prüfung und wird in diesen Formaten angeboten: Präsenzunterricht, Online-Kurs und Selbststudium. Unterrichtssprachen: Englisch und Französisch.

Die drei Formate im Vergleich
PräsenzunterrichtOnline-KursSelbststudium
So lernen SieIm Kursraum, mit dem TrainerLive online, mit dem TrainerSelbstständig, mit dem offiziellen PDF
WoLausanne / Morges, ParisVon überallVon überall
StartNächster: 23. Nov. 20266 Termine verfügbarNächster: 23. Nov. 20266 Termine verfügbarInnerhalb von 1 Werktag
Dauer4 Schulungstage + 3-stündige Prüfung4 Schulungstage + 3-stündige PrüfungIm eigenen Tempo
SprachenENFRENFRENFR
TeilnahmezertifikatInklusiveInklusiveNicht enthalten
Prüfung und ZertifizierungPECB-Prüfung und Zertifizierung inklusivePECB-Prüfung und Zertifizierung inklusivePECB-Prüfung und Zertifizierung inklusive
PreisIndividuelles AngebotIndividuelles Angebotab 1.187 $
Ideal fürLernen in der Gruppe, weg vom BüroEinen Live-Trainer ohne AnreiseLernen mit dem offiziellen PDF, im eigenen Tempo
Nächster SchrittTermine ansehenTermine ansehenJetzt kaufen

In jedem Format enthalten

  • Prüfung: Multiple-Choice, 3 Stunden
  • Lebenslanger Zugriff auf offizielle PECB-Kursmaterialien (PDF)
  • Offizielles PECB-Online-Zertifizierungsexamen
  • Offizielle PECB-Zertifizierung
  • Eine kostenlose Wiederholungsprüfung

Digital Transformation Officer: Termine und Orte

Die nächste Digital Transformation Officer Schulung beginnt am 23. November 2026 in Lausanne / Morges (Präsenzunterricht und Online-Kurs). 6 Termine sind bis Mai 2027 offen, jeder in beiden Formaten: Präsenzunterricht und Online-Kurs.

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Alle 6 Termine anzeigen

Digital Transformation Officer: Preis und Leistungen

Digital Transformation Officer kostet ab 1.187 $ (Selbststudium), PECB-Prüfung inklusive. Präsenzunterricht und Online-Kurs: individuelles Angebot.

Preis für Ihr Land; im Checkout bestätigt.

Im Paket enthalten

  • Lebenslanger Zugriff auf offizielle PECB-Kursmaterialien (PDF)
  • Offizielles PECB-Online-Zertifizierungsexamen
  • Offizielle PECB-Zertifizierung
  • Eine kostenlose Wiederholungsprüfung
PECBDigital Transformation Officer · Titanium-Partner — höchste PECB-Akkreditierungsstufe

Digital Transformation Officer: häufige Fragen

Was macht ein Digital Transformation Officer in der Praxis?

Ein Digital Transformation Officer koordiniert Strategie, Technologieeinführung und Change Management, um Geschäftsergebnisse und Kundenerlebnis durch messbare digitale Initiativen zu verbessern.

digitale TransformationCDTOdigitale StrategieChange Management
Vollständige Antwort lesen →

Wie bewerte ich den digitalen Reifegrad meiner Organisation?

Reifegrad-Assessments bewerten Strategie, Kultur, Fähigkeiten und Datenbereitschaft über Dimensionen wie Kundenerlebnis, Betrieb und Ökosystemintegration hinweg. Sie leiten die Prioritäten der Transformation.

digitaler ReifegradReifegrad-Assessmentdigitale BereitschaftTransformationsstrategie
Vollständige Antwort lesen →

Wie steuern Sie Risiken der digitalen Transformation während der Umsetzung?

Steuern Sie Transformationsrisiken, indem Sie Risiken über die gesamte Umsetzung hinweg identifizieren, analysieren, behandeln und nachverfolgen und dabei Governance, Ressourcen und Change Management an der Strategie ausrichten.

TransformationsrisikenRisikomanagementGovernanceUmsetzung
Vollständige Antwort lesen →

Was ist digitale Transformation und warum ist sie für meine Organisation dringend?

Digitale Transformation gestaltet Geschäftsmodelle, Abläufe und Kundenerlebnisse mithilfe digitaler Technologien neu. Organisationen, die zögern, riskieren Verdrängung im Wettbewerb, während sich Märkte, Erwartungen und Fähigkeiten weiterentwickeln.

digitale Transformationdigitale Strategiedigitale Geschäftsmodelle
Vollständige Antwort lesen →

Was prüft die Digital-Transformation-Officer-Prüfung im Überblick?

Sie prüft Ihre Fähigkeit, Konzepte und Technologien der digitalen Transformation zu verstehen, eine Transformationsstrategie zu planen und umzusetzen und Ergebnisse anhand definierter Kompetenzbereiche zu überwachen.

PECBDigital-Transformation-Officer-PrüfungKompetenzbereichePrüfungsvorbereitung
Vollständige Antwort lesen →

Für wen ist die Schulung zum Digital Transformation Officer geeignet?

Für Führungskräfte und Verantwortliche, die Rechenschaft und Governance-Entscheidungen im Programm verantworten, sowie für Personen, die Freigaben, Reporting und prüffähige Dokumentation steuern.

Zielgruppedigitale TransformationGovernanceFührung
Vollständige Antwort lesen →

Was Teilnehmende über Digital Transformation Officer sagen

  • “Had a great experience learning with Abilene Academy, it has been an extremely long time since I have attended an external formal training outside of the business organization I work in. I found this training to be truly beneficial for me to attend. the overall delivery of the course by Henri was superb, he kept us well engage despite having half of the room online and half face to face. The communication from the advisors from the initial enquiry regrading the course up until now has also been great! definitely recommending to my colleagues. Thank you!”

    Tracey Gillett

    Crisis and Operations Management

    TUI
  • “Une formation complète nourrie d’exemples de cas concrets supervisée par un expert reconnu.”

    Emmanuel Lachat

    Head of Alarming at Swisscom

    Swisscom
  • “Henri and Alexis conducted a focused, intensive four-day ISO/IEC 27001 Lead Implementer Course of immediate relevance to The Global Fund. Participants representing both IT and Risk are now better prepared to design and operationise a corporate ISMS.”

    Andreas Tamberg

    Senior advisors enterprise risk management

    The Global Fund

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PrüfungsvorbereitungDie 5 Kompetenzbereiche

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Abilene Academy ist der einzige PECB Titanium Partner der Schweiz — die höchste Akkreditierungsstufe der Branche — und bietet zertifizierte Schulungen in Informationssicherheit, Datenschutz, KI-Governance und GRC-Compliance an. 99% Prüfungserfolgsquote. Über 2,500+ ausgebildete Fachleute in über 120+ Ländern und geschätzt von 600+ Organisationen. Mehrsprachige Programme verfügbar.

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Prüfungserfolgsquote
2,500+
Ausgebildete Fachleute
120+
Erreichte Länder
Titanium
Einziger PECB Titanium Partner der Schweiz
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Zertifizierung inklusive
Mehrsprachig
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Organisationen, die mit Abilene Academy geschult wurden

Vertraut von 600+ Organisationen in 120 Ländern

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