Le programme progresse par modules alignés sur des compétences opérationnelles.
La progression est conçue pour transformer les concepts en actions applicables.ISO 19011, principes d’audit interne et compétence des auditeurs internes : Objectifs et structure du cours; Panorama ISO, types d’audits et ISO 19011; Concepts et principes d’audit interneMise en place du programme d’audit interne et préparation des audits : Dispositions organisationnelles du programme d’audit interne; Avant chaque audit interne; Méthodes d’auditConduite et clôture des audits internes et activités de suivi : Conduite de l’audit interne; Rédaction des constats d’audit; Clôture de l’audit interneChaque étape renforce les acquis précédents afin d’aboutir à une mise en œuvre cohérente.
Utilisez l’agenda comme plan d’audit. Le jour 1 définit les règles et la compétence, le jour 2 le contrôle et la préparation, le jour 3 l’exécution et le suivi.En révision, alignez les domaines d’examen sur la structure des jours pour rester focalisé.
“L’agenda suit le cycle d’audit interne des fondations au suivi.”
Expert Trainer
Expert Trainer
La préparation s’appuie sur les domaines clés abordés: Expliquer les principes et concepts clés de l’audit interne; Établir un programme d’audit interne avec des dispositions définies.
Le programme progresse par modules alignés sur des compétences opérationnelles.
Le cours est dispensé via une instruction structurée combinée à un apprentissage interactif pour développer des compétences pratiques d’audit interne. L’approche combine théorie, exemples et mise en pratique.
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