Vous appliquerez expliquer les concepts et principes fondamentaux de la responsabilité sociétale selon l’iso 26000 et comprendre et identifier les sujets centraux et enjeux de responsabilité sociétale dans une organisation.
La formation vise des bénéfices directement utilisables dans votre contexte.
Les acquis sont pensés pour améliorer la qualité des décisions et des livrables.
La responsabilité sociétale se gère comme un système : définir les sujets et enjeux, les intégrer à la gouvernance et aux décisions, puis revoir les résultats et améliorer. Les scénarios aident à transformer des principes généraux en engagements et mécanismes de revue concrets.
“Guider les organisations dans la planification, la mise en place, la revue et l’amélioration continue de leurs initiatives de responsabilité sociétale, conformément à l’ISO 26000.”
Expert Trainer
Expert Trainer
Managers, consultants et chefs de projet impliqués dans la responsabilité sociétale, conseillers en développement durable, et professionnels en charge de la conformité ou de la promotion des pratiques responsables.
Repères d’évaluation : durée annoncée 3 heures, modalité en ligne, frais d’examen indiqués comme inclus, certification disponible, taux de réussite annoncé 100%. La réussite dépend de la capacité à relier exigences, preuves et décisions.
Vous saurez produire des livrables pour: expliquer les concepts et principes de la gestion de crise selon l’iso 22361; définir un cadre de gestion de crise intégrant leadership, structure, culture et compétences.
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