La publication d’ISO 37001:2025 s’inscrit dans une évolution plus large des attentes en matière de conformité. Les autorités de contrôle, les organismes de certification et les parties prenantes attendent désormais des dispositifs anti-corruption qu’ils démontrent une gouvernance effective, une responsabilité clairement attribuée et une intégration cohérente avec les enjeux de durabilité et de gestion des risques.
Cette formation s’adresse aux professionnels disposant déjà d’un ABMS opérationnel et devant le faire évoluer sans compromettre leurs obligations de conformité existantes. Les participants réalisent une comparaison structurée entre ISO 37001:2016 et ISO 37001:2025 afin d’identifier les changements significatifs affectant la gouvernance, la gestion des conflits d’intérêts et le rôle de la fonction anti-corruption. Une attention particulière est portée aux nouvelles considérations liées au changement climatique et à leurs implications sur le contexte de l’organisation, la culture d’intégrité et les risques liés aux tiers.
L’approche ne se limite pas à l’analyse normative. Les participants évaluent les impacts opérationnels des révisions et la manière dont l’harmonisation du langage ISO facilite l’intégration de l’ABMS avec d’autres systèmes de management, notamment ISO 37301, ISO 31000 ou ISO 9001. À travers des exercices pratiques, ils construisent un plan de transition structuré, identifient les écarts documentaires et anticipent les attentes des auditeurs.
L’approche d’Abilene Academy est résolument orientée terrain. La formation reflète la réalité des audits et des contextes réglementés en 2025 : décisions justifiables, preuves traçables et gouvernance démontrable. Les participants repartent prêts à réussir l’examen de transition et à maintenir un ABMS robuste et crédible.