Gouvernance, risques et conformité

ISO 37001 Transition

Cette formation permet aux professionnels de la conformité et de la gouvernance de maîtriser la transition de l’ISO 37001:2016 vers l’ISO 37001:2025 de manière structurée et opérationnelle.

2 joursExamen inclusPhysical classroomOnline classroomSelf-study
2 500+ professionnels formés99 % taux de réussite120+ pays600+ entreprises
PECB
11 mai – 12 mai
Langue
EN
LieuLausanne / Morges & Online
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En présentielÀ distance
En présentiel
  • Formation en salle de classe animée par un instructeur
  • Accès illimité au support de cours officiel PECB (PDF)
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  • Attestation de participation
  • Certification officielle PECB
  • Un examen de rattrapage gratuit
À distance
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PECB
1 juin – 2 juin
Langue
EN
LieuParis & Online
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  • Certification officielle PECB
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PECB
22 juin – 23 juin
Langue
EN
LieuLausanne / Morges & Online
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PECB
20 juil. – 21 juil.
Langue
EN
LieuLausanne / Morges - Switzerland
Format
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Disponible toute l'année
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Points clés

Identifier les changements majeurs entre 2016 et 2025
Interpréter les nouveaux concepts et exigences ABMS
Planifier une feuille de route de transition ABMS
Préparer les preuves pour confirmer la conformité après transition

Votre formateur pour cette formation

Gerhard ROTTER
Gerhard ROTTER

ISO 27001 Lead Auditor · ISO 31000 Lead Risk Manager · ISO 37001 Lead Implementer · ISO 37001 Lead Auditor · PECB Certified Trainer

Plus de 30 ans d'expérience réussie dans la gouvernance, la gestion des risques, les opérations et la stratégie commerciales, l'expansion internationale, la restructuration, la formation, l'audit, les ventes et le développement commercial à l'échelle mondiale, tout au long des cycles commerciaux de bout en bout et à travers de multiples structures organisationnelles, habitué à travailler dans des environnements multiculturels, multidisciplinaires et complexes.

5certifications
3domaines
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PECB
ISO 37001 Transition · Partenaire Titaniumaccréditation maximale PECBPartenaire Titanium

Contenu de cette page

Description du cours

La publication d’ISO 37001:2025 s’inscrit dans une évolution plus large des attentes en matière de conformité. Les autorités de contrôle, les organismes de certification et les parties prenantes attendent désormais des dispositifs anti-corruption qu’ils démontrent une gouvernance effective, une responsabilité clairement attribuée et une intégration cohérente avec les enjeux de durabilité et de gestion des risques.

Cette formation s’adresse aux professionnels disposant déjà d’un ABMS opérationnel et devant le faire évoluer sans compromettre leurs obligations de conformité existantes. Les participants réalisent une comparaison structurée entre ISO 37001:2016 et ISO 37001:2025 afin d’identifier les changements significatifs affectant la gouvernance, la gestion des conflits d’intérêts et le rôle de la fonction anti-corruption. Une attention particulière est portée aux nouvelles considérations liées au changement climatique et à leurs implications sur le contexte de l’organisation, la culture d’intégrité et les risques liés aux tiers.

L’approche ne se limite pas à l’analyse normative. Les participants évaluent les impacts opérationnels des révisions et la manière dont l’harmonisation du langage ISO facilite l’intégration de l’ABMS avec d’autres systèmes de management, notamment ISO 37301, ISO 31000 ou ISO 9001. À travers des exercices pratiques, ils construisent un plan de transition structuré, identifient les écarts documentaires et anticipent les attentes des auditeurs.

L’approche d’Abilene Academy est résolument orientée terrain. La formation reflète la réalité des audits et des contextes réglementés en 2025 : décisions justifiables, preuves traçables et gouvernance démontrable. Les participants repartent prêts à réussir l’examen de transition et à maintenir un ABMS robuste et crédible.

    • Expliquer les différences clés entre ISO 37001:2016 et ISO 37001:2025
    • Interpréter les nouveaux concepts, exigences et recommandations de 2025
    • Évaluer l’impact des révisions sur un ABMS existant
    • Planifier les changements nécessaires pour maintenir la conformité
    • Mettre en œuvre les actions de transition dans l’ABMS
    • Préparer l’examen de certification ISO 37001:2025 Transition

Témoignages professionnels

Une formation complète nourrie d’exemples de cas concrets supervisée par un expert reconnu.
EL

Emmanuel Lachat

Head of Alarming at Swisscom

Swisscom
Avec le concours du formateur, j'ai pu avoir une vision globale à 360 ° sur l'ISO 31000 Lead Risk Manager.
RB

Rémy Bertrand Kama Kama

Conmputer Information Technology Officer

International Labour Organisation
Je ne peux que recommander la formation ISO 14001 Lead Implementer par Abilene Academy. Elle est donnée de façon très professionnelle, et de plus dans un cadre et une ambiance très agréable. Tout est donc réuni pour mener au succès.
MF

Marie-Thérèse Franc

Course participant

RTS

Questions Fréquemment Posées

Qu’est‑ce qui a changé entre ISO 37001:2016 et ISO 37001:2025 ?

L’édition 2025 conserve la structure et les exigences de base de 2016 mais apporte des révisions techniques : intégration de l’amendement 2024, sous‑clauses sur le changement climatique, mises à jour sur les conflits d’intérêts et sur la fonction anti‑corruption.

L’édition 2025 maintient la continuité tout en affinant les attentes.

Gerhard ROTTER

ISO 27001 Lead Auditor • ISO 31000 Lead Risk Manager

ISO 37001:2025ISO 37001:2016transitionABMS

Quels bénéfices immédiats pour votre rôle ?

Vous saurez expliquer les différences clés entre iso 37001:2016 et iso 37001:2025 et interpréter les nouveaux concepts, exigences et recommandations de 2025.

Un plan de transition relie les changements de clauses aux contrôles et aux preuves.

Gerhard ROTTER

ISO 27001 Lead Auditor • ISO 31000 Lead Risk Manager

transition ABMSISO 37001:2025planification de mise en œuvreanalyse d’écarts

Comment le parcours structure-t-il la montée en compétence ?

Le programme progresse par modules alignés sur des compétences opérationnelles.

Jour 1 pose le contexte ; Jour 2 exécute la cartographie des clauses.

Gerhard ROTTER

ISO 27001 Lead Auditor • ISO 31000 Lead Risk Manager

programme de transition ISO 37001cours de deux jourscomparaison de clausesISO 37001:2025

Format pédagogique de la formation ISO 37001 Transition

Le cours combine instruction et apprentissage appliqué pour rendre les changements d’édition opérationnels.

Les examens de transition testent les différences de clauses et la mise en œuvre.

Gerhard ROTTER

ISO 27001 Lead Auditor • ISO 31000 Lead Risk Manager

examen transition ISO 37001ISO 37001:2025examen en lignedurée examen

Comment se préparer à l’examen et quels domaines maîtriser ?

La préparation s’appuie sur les domaines clés abordés: Expliquer les différences clés entre ISO 37001:2016 et ISO 37001:2025; Interpréter les nouveaux concepts, exigences et recommandations de 2025.

L’apprentissage de la transition se renforce par l’application sur étude de cas.

Gerhard ROTTER

ISO 27001 Lead Auditor • ISO 31000 Lead Risk Manager

approche pédagogiquetransition ISO 37001étude de casjeu de rôle

Dernière mise à jour :

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Abilene Academy est le seul Partenaire PECB Titanium en Suisse — le niveau d'accréditation le plus élevé du secteur — proposant des formations certifiantes en sécurité de l'information, protection des données, gouvernance de l'IA et conformité GRC. Taux de réussite aux examens : 99 %. Plus de 2 500+ professionnels formés dans plus de 120+ pays et approuvé par 600+ organisations. Programme multilingue.

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