Comment le parcours structure-t-il la montée en compétence ?
Le programme progresse par modules alignés sur des compétences opérationnelles.
La progression est conçue pour transformer les concepts en actions applicables.Introduction à l’ISO 37001:2025 et comparaison avec l’ISO 37001:2016 : Positionnement de l’ISO 37001:2025 par rapport à 2016; Révisions et ajouts clés introduits en 2025Comparaison clause par clause et examen de certification : Comparaison clause par clause 2025 vs 2016; Planification et mise en œuvre des changements ABMS; Focus examen de certificationChaque étape renforce les acquis précédents afin d’aboutir à une mise en œuvre cohérente.
Related Information
- Le programme est structuré en jour 1 et jour 2.
- Le jour 1 compare 2025 et 2016.
- Le jour 2 fait la comparaison clause par clause.
- Les thèmes incluent changement climatique et conflits d’intérêts.
- L’harmonisation facilite l’intégration avec d’autres systèmes.
Expert Insight
Utilisez le jour 1 pour définir le périmètre de transition. Le jour 2 doit aboutir à un registre de changements utilisable.Un journal de clauses et de preuves accélère la validation de conformité.
“Jour 1 pose le contexte ; Jour 2 exécute la cartographie des clauses.”
Thèmes
Prochaines étapes
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Comment se préparer à l’examen et quels domaines maîtriser ?
La préparation s’appuie sur les domaines clés abordés: Expliquer les différences clés entre ISO 37001:2016 et ISO 37001:2025; Interpréter les nouveaux concepts, exigences et recommandations de 2025.
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