Wie wird die ISO-37001-Transition-Schulung in der Praxis durchgeführt?

Der Durchführungsansatz ist darauf ausgelegt, Editionsänderungen für Fachleute verständlich und nutzbar zu machen, die ein ABMS aufrechterhalten oder überführen. Der Schulungsansatz beruht auf Theorie und Praxis, was in der Regel bedeutet, dass die Teilnehmenden die Normänderungen lernen und sie dann in strukturierten Aktivitäten anwenden.

Der Theorieteil wird über Vorlesungen vermittelt, die mit Beispielen aus realen Fällen veranschaulicht werden. Hier erklärt der Kurs, was sich zwischen ISO 37001:2016 und ISO 37001:2025 geändert hat, und verdeutlicht, wie die aktualisierten Anforderungen und Empfehlungen über die Klauseln hinweg ausgedrückt werden.

Der Praxisteil wird als praktische Übungen auf Basis einer vollständigen Fallstudie beschrieben, einschliesslich Rollenspielen und mündlichen Präsentationen. Dieses Format unterstützt die Anwendung von Klauseländerungen auf realistische ABMS-Situationen — etwa das Interpretieren einer neuen Anforderung, das Entscheiden, welche Massnahme aktualisiert werden muss, und das Erklären von Übergangsentscheidungen gegenüber Stakeholdern.

Die Prüfungsvorbereitung wird durch Wiederholungsübungen und einen Übungstest gestützt, der der Zertifizierungsprüfung ähnelt. Wiederholungsübungen helfen, Klauselunterschiede zu festigen und sich auf die Kompetenzbereiche zu konzentrieren; der Übungstest hilft, sich an den Fragestil anzupassen und die Zeit wirksam zu steuern. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt, um von den praktischen Übungen zu profitieren, aktive Beteiligung zu erhalten und den Trainern die Anleitung von Interpretations- und Umsetzungsplanungsaktivitäten zu erleichtern.