El curso entrena la comunicación interna, hacia clientes y socios, y hacia reguladores y medios. Cubre la definición de mensajes, la coordinación de voceros, la cadencia y el manejo de información incompleta o contradictoria bajo presión.
El curso entrena tres dimensiones de comunicación de crisis: interna, hacia clientes y socios, y hacia reguladores y medios. Los participantes aprenden a definir mensajes consistentes, a coordinar voces oficiales, a calibrar el nivel de detalle en función del público y a sostener una cadencia de comunicación creíble durante la incertidumbre.
Los ejercicios incluyen briefings ejecutivos bajo presión, gestión de información contradictoria, declaraciones a medios sin datos completos y comunicación con autoridades regulatorias. Se trabajan también los patógenos comunes de la comunicación de crisis: especulación prematura, incoherencia entre voceros y silencios prolongados que generan daño reputacional adicional.
La comunicación de crisis no es relaciones públicas con prisa: es una función estratégica con autoridad propia, mensajes coordinados y disciplina de cadencia.
La gestión de crisis es la capacidad estratégica de decidir y comunicar bajo alta incertidumbre y presión. Cubre incidentes que afectan reputación, viabilidad o control operativo. Hoy escala en horas y condiciona los resultados regulatorios y reputacionales.
byEmmanuel LORANG
El curso cubre los cuatro bloques de ISO 22361: marco (liderazgo, estructura, cultura, competencia), prevención y preparación, respuesta y recuperación. Cada bloque se trabaja con casos prácticos y ejercicios bajo presión.
byEmmanuel LORANG
El curso está dirigido a responsables de gestión de crisis, líderes y miembros de equipos de crisis, responsables de planes y procedimientos, consultores ISO 22361 y miembros del comité ejecutivo con rol en la respuesta organizativa.
byEmmanuel LORANG
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