Er richtet sich an Personen, die eine Krisenmanagement-Fähigkeit aufbauen, an Krisenleitungen und Mitglieder von Krisenstäben, an Verantwortliche für Krisenpläne und Verfahren, an ISO-22361-Beraterinnen und -Berater sowie an Mitglieder der Geschäftsleitung mit einer Rolle in der organisatorischen Reaktion.
Der Kurs richtet sich an Personen, die dafür verantwortlich sind, in einer Organisation eine Krisenmanagement-Fähigkeit aufzubauen, an Krisenleitungen und Mitglieder von Krisenstäben sowie an jene, die die operativen Krisenpläne, Strukturen und Verfahren verantworten.
Ebenso geeignet ist er für Beraterinnen, Berater und Fachleute, die ISO 22361 beherrschen wollen, für Kommunikationsverantwortliche mit einer Rolle in der Krisenreaktion und für Mitglieder der Geschäftsleitung, die unter Druck an Entscheidungen mitwirken müssen. Voraussetzung ist ein grundlegendes Verständnis der Konzepte, Rahmenwerke und Prozesse des Krisenmanagements.
Die stärksten Gruppen verbinden Kommunikationsverantwortliche mit operativen Verantwortlichen, denn die Fragen, die im Kurs den Raum durchziehen, sind dieselben, die in einem echten Krisenraum auftauchen. Das Mischen der Profile ist deshalb ein Merkmal des Kurses, kein Kompromiss.
Die ergiebigsten Gruppen verbinden Kommunikations- mit operativen Verantwortlichen: Die Fragen, die den Kursraum durchziehen, sind dieselben, die in einem realen Krisenraum auftreten.
“Lead Crisis Manager professionalisiert die Krisenbewältigung für Profile, die bereits in Umfeldern mit hoher Exposition arbeiten.”
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Der Kurs behandelt die vier Bausteine von ISO 22361: den Rahmen (Führung, Struktur, Kultur, Kompetenz), Prävention und Vorbereitung, Reaktion sowie Wiederherstellung. Jeder Baustein wird mit Praxisfällen und Übungen unter Druck erarbeitet.
Eine Lead-Crisis-Manager-Person baut die Krisenmanagement-Fähigkeit auf und führt sie im Ernstfall. Sie organisiert die Vorbereitung, leitet die Reaktion und steuert dann Wiederherstellung und Lernen.
Die Vorbereitung stützt sich auf die geprüften Kernbereiche: Krisenmanagement-Konzepte und -Prinzipien nach ISO 22361 erläutern und einen Krisenmanagement-Rahmen definieren, der Führung, Struktur, Kultur und Kompetenz verbindet.
Die Dauer einer Krisenmanagement-Schulung hängt vom angestrebten Niveau ab. Eine Sensibilisierung für Teams dauert 1 bis 2 Tage. Die operative Zertifizierung zum Crisis Manager, PECB Lead Crisis Manager, dauert 5 Tage inklusive Prüfung und richtet sich nach ISO 22361:2022.
Sie können die Konzepte und Grundsätze des Krisenmanagements nach ISO 22361 erklären und einen Krisenmanagement-Rahmen definieren, der Führung, Struktur, Kultur und Kompetenz integriert.
Sie können die Konzepte und Grundsätze des Krisenmanagements nach ISO 22361 erklären und einen Krisenmanagement-Rahmen definieren, der Führung, Struktur, Kultur und Kompetenz integriert.
PECB Certified Lead Crisis Manager ist eine international anerkannte, personenbezogene Zertifizierung über 5 Tage, ausgerichtet an ISO 22361:2022. Sie richtet sich an Fachleute, die einen Krisenstab führen: Crisis Manager, Leiterinnen und Leiter Resilienz sowie CISOs bei schweren Vorfällen.
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