Wie setzt man ISO 56001 in einer Organisation um?
Die Umsetzung von ISO 56001 folgt sieben Phasen: organisatorischen Kontext analysieren, IMS-Geltungsbereich definieren, Innovationspolitik und -strategie etablieren, Innovationschancen und -risiken identifizieren, betriebliche Steuerungen und dokumentierte Informationen konfigurieren, Überwachungs- und interne Auditzyklen durchführen und Feststellungen durch kontinuierliche Verbesserung behandeln. Die PECB-IMS2-Methodik strukturiert diese Phasen in eine auditierbare Abfolge.
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